Des abonnements adaptés à vos besoins
Une solution simple et économique, les abonnements sont idéaux pour répondre aux besoins récurrents en gestion RH.
De plus, ils sont sans engagement.
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Ces missions peuvent être réalisées en ponctuel ou, si vous le souhaitez, en abonnement sans engagement, ce qui vous permet de réduire vos coûts.
Gestion administrative du personnel
Contrats de travail, suivi des absences, gestion des dossiers salariés, déclarations sociales.
Support RH & Conseils opérationnels
Réponses aux questions des salariés, conseils sur la réglementation, accompagnement des managers.
Gestion de la paie (pour un volume défini de bulletins)
Vérification et préparation des éléments de paie, assistance au service paie.
Optimisation et structuration des RH
Mise en place d’outils RH, digitalisation des process, reporting et suivi des indicateurs RH.
Accompagnement marque employeur & attractivité
Amélioration de l’image de l’entreprise pour attirer et fidéliser les talents.
